美安制度 十五 三方歸零

美安制度上三方歸零的操作模式

美安制度中如果你"當週" 左邊5000BV歸零/右邊5000BV歸零，且你左右各有一個也是左邊5000BV歸零/右邊5000BV歸零，那美安公司則給你一份領導獎金19000，這美安公司不會虧，當你左右各有一人5000BV歸零，其實你至少是左右10000BV歸零了。

以下是張點數示意圖，在 美安制度 之三 大小腿 中有提到怎麼個領錢法，可以看到最上面這個點的 47500+19000 就是領到領導獎金的點。

這份獎金的用意是要說你管理有方，讓你額外領錢，不過呢，制度是死的，人是活的，看到這種制度，通常你就會叫你下線有要歸零的這週等一下，下週再讓點數歸零，這樣團隊裡就有多19000可以領了，不同時歸零那 19000 就會白白飛走了。

或者說另一種模式，看到下線還差一點就歸零了，請下線多訂一點BV商品（有時候可以分一點利潤給下線），這樣一來就能三方歸零，領到19000的領導獎金了。

嘿，但是這時候就要考一考經銷商的數學啦，這些 BV 可能是應急用的，不一定當時你會需要那些產品，可能買起來放還是怎樣，但是你能不能買產品湊到剛好的 BV 呢？